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CORAC

Control y automatización de corporate actions
CORAC centraliza eventos, posiciones, opciones, elecciones, instrucciones y reconciliaciones dentro de un mismo proceso operativo. Ayuda a reducir intervención manual, controlar deadlines y mantener trazabilidad sobre decisiones y resultados.
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CORAC actúa de plataforma que centralizada y automatizada para la gestión de corporate actions.

Integra eventos, posiciones, derechos, elecciones, instrucciones y resultados, proporcionando una visión común del proceso estándar y de las excepciones.

El PROBLEMA QUE RESUELVE

Centraliza y automatiza el ciclo completo de corporate actions

Los corporate actions combinan anuncios, fechas, posiciones, opciones, decisiones de cliente, instrucciones y resultados dentro de un mismo proceso. Cuando la información está dispersa y parte de la gestión depende de interpretación manual, aumenta el riesgo de error, pérdida de derechos y falta de evidencia.
La evolución hacia ISO 20022 y SCoRE añade además nuevas necesidades de estructuración e interoperabilidad.

CAPACIDADES PRINCIPALES

Captura y normalización de anuncios.
Gestión de eventos obligatorios y voluntarios.
Control de fechas y condiciones.
Incorporación de posiciones.
Cálculo de derechos.
Gestión de elecciones.
Estados y deadlines.
Instrucciones y confirmaciones.
Reconciliación.
Work queues y excepciones.
Registro de decisiones y cambios.
Integración ISO 15022/20022.

VALOR PARA LA ENTIDAD

Mayor control de deadlines

Reduce el riesgo asociado a fechas y decisiones críticas.

Menor intervención manual

Automatiza tareas repetitivas del flujo estándar.

Mejor reconciliación

Relaciona evento, posición, instrucción y resultado.

Mayor trazabilidad

Registra cambios, decisiones, responsables y evidencias.

CASOS DE USO

Golden copy de eventos

Centralización y normalización de anuncios.

Elecciones de cliente

Opciones, validaciones, estados e instrucciones.

Reconciliación

Posiciones, derechos, instrucciones y resultados.

Migración ISO 20022

Convivencia de formatos y evolución hacia SCoRE.

ENFOQUE DE IMPLANTACIÓN

Modelo operativo

Eventos, fuentes, roles, reglas, posiciones, deadlines y excepciones.

Configuración

Workflows, datos, validaciones, controles e interfaces.

Integración y pruebas

3. Integración y pruebas Mensajería, migración, escenarios, reconciliación y volumen.

Despliegue y mejora

Estabilización, métricas, soporte y evolución de estándares.

DESCUBRE CORAC

¿Necesitas simplificar la gestión de corporate actions?

En ARENA, podemos ayudarte a evaluar cómo CORAC encaja en tu modelo operativo actual y en tus retos de gestión de eventos, posiciones, elecciones, instrucciones y excepciones.

Revisamos tu modelo actual para identificar dónde CORAC puede reducir intervención manual, ordenar la gestión de decisiones y aportar una visión más consistente del proceso.